综合业务部
工作职责：
1、负责咨询、开发业务，包括寻求客户和项目、组织谈判、编制方案、签订合同等。
2、负责项目实施，包括编制实施计划、按计划完成项目、监督项目进度和质量、编制项目总结、催收项目款项等。
3、负责外部专家及培训老师的联络、沟通等事宜。
4、负责收集咨询行业的各种新动向，合理借鉴，有效创新，提高克争力。

法律业务部
工作职责：
1、负责解答经营管理中的法律咨询；
2、负责合同的起草和审核，合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查、监督；
3、参与企业的投资等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，以及投后管理等相关工作，并处理相关的法律事务；
4、对接法律顾问处理企业相关的法律事宜；
5、领导安排的其他工作。

会员服务部
工作职责：
1、 制定本会会员管理制度和组织建设的规章制度；
2、 负责领导成员及会员单位的日常管理和服务；
3、策划和开展会员活动，参与本会重大活动的组织联络工作；
4、保持与会员单位的密切联系，做好日常服务及会费收缴工作；
5、为领导和业务部门提供组织体系、会员状况的有关资料。

综合管理部
工作职责：
1、负责起草重要文件、通知、公文、年度总结等；
2、负责信息管理等日常行政事务管理工作；
3、会议组织、记录、会议决策的监督落实工作；
4、各部门和项目的监督进展和协调工作；
5、 办公用品及固定资产的管理及使用工作；
6、负责协会周年庆的组织、策划、协调和总结； 人力资源管理工作；
7、负责内训组织，包括内外部信息传递、培训场地及资科准备、培训课件传递等。
8、负责部门人员管理，包括规划和监督部门员工培训和专业技能提升、参与部门员工考核等。
9、负责完成其他事项，包括部门内部制度建设、项目数据库的建设、公司网站运行及领导交办的其他任务。


成果转化部
工作职责：
1、科技情报、战略规划、政策研究；
2、产业基金管理、创新服务和产业孵化等；
3、与外部高校、院士及合作单位等多方建立联系。